Zakres obowiązków pracowników
Samorządowego Zespołu Oświaty i Kultury w Rojewie

Kierownik:

  1. Bieżące kierowanie działalnością Samorządowego Zespołu Oświaty i Kultury.
  2. Pozyskiwanie środków zewnętrznych na jego funkcjonowanie i inicjowanie nowych działań.
  3. Inne.

Księgowa:

  1. Prowadzi księgowość syntetyczną i analityczną.
  2. Prowadzenie ewidencji ilościowo – wartościowej materiałów, rozliczanie osób materialnie odpowiedzialnych.
  3. Środki trwałe – aktualizacja, sprawozdawczość.
  4. Zatwierdzanie do wypłaty operacji finansowych oraz listy płac.
  5. Inwentaryzacja – prawidłowe i terminowe przeprowadzenie oraz rozliczenie.
  6. Nadzorowanie prawidłowości naliczeń ZUS i podatków.
  7. Sporządzanie sprawozdań miesięcznych i rocznych z wykonania budżetu.
  8. Stała kontrola gospodarki finansowej i materiałowej w podległych placówkach.
  9. Rozliczanie kosztów podróży.
  10. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej.

Podinspektor:

  1. Sporządzanie list płatniczych.
  2. Prowadzenie ewidencji osobowego funduszu płac – sprawozdawczość.
  3. Prowadzenie dokumentacji zasiłków chorobowych i macierzyńskich, ojcowskich, rodzinnych, wychowawczych i naliczanie ich zgodnie z przepisami ZUS.
  4. Podatek dochodowy od wynagrodzeń, dokumentacja, potrącenia i rozliczanie roczne oraz miesięczne.
  5. Elektroniczne przekazywanie składek do ZUS i rozliczeń PFRON.
  6. Sporządzanie i naliczanie kapitału początkowego.
  7. Prowadzenie kart wynagrodzeń.
  8. Prowadzenie księgowości syntetycznej.
  9. Przygotowywanie SIO.
  10. Obsługa administracyjna pożyczek mieszkaniowych (wnioski, umowy).
  11. Inne.

Inspektor:

  1. Obsługa kasowa podległych placówek:
    • prowadzenie raportów kasowych i kwitariuszy;
    • prowadzenie rejestrów depozytów;
    • dokonywanie wypłat,
    • sporządzanie przelewów.
  2. Ewidencja i rozliczanie zaliczek udzielonych pracownikom.
  3. Prowadzenie korespondencji biura.
  4. Prawidłowe i terminowe rozliczanie przeprowadzanych inwentaryzacji w podległych placówkach.
  5. Prawidłowa ewidencja ilościowa, wartościowa , materiałowa (rozliczanie osób materialnie odpowiedzialnych).
  6. Obsługa finansowa pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników.
  7. Współpraca z organizacjami pozarządowymi działającymi na terenie gminy w zakresie pomocy księgowej.
  8. Współorganizowanie imprez masowych i wydarzeń kulturalnych na terenie gminy.
  9. Rozliczanie realizowanych projektów unijnych, kompletowanie dokumentacji do rozliczeń.
  10. Sporządzanie sprawozdań opisowych.
  11. Inne.

Podinspektor ds. sportu i kultury:

  1. Prowadzenie spraw z zakresu kultury i sportu, w tym nadzorowanie działalności Hali Sportowej i boiska sportowego w Rojewie w zakresie działań realizowanych przez SZOiK, współdziałanie z instytucjami kultury, bieżąca współpraca z twórcami i działaczami kultury oraz sportu.
  2. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, w zakresie działalności kulturalnej i sportowej.
  3. Działania na rzecz pozyskiwania pozabudżetowych środków zewnętrznych na realizację zadań z zakresu kultury i sportu.
  4. Współudział w opracowywaniu wieloletnich planów i strategii.
  5. Współorganizowanie imprez kulturalnych i sportowych dla mieszkańców gminy.
  6. Podejmowanie inicjatyw współpracy samorządu lokalnego z podmiotami działającymi na rzecz kultury i sportu.
  7. Inne

Telefon: (52) 35 11 320